Ian Lucas blanqueó su romance con una modelo: la foto que terminó con los rumores

calendar_today 11.07.2026 - person  - timer ~3 Minutos

El ganador de MasterChef Celebrity confirmó su amorío luego de que Marley revelara por accidente la relación durante la cobertura del Mundial 2026.

11 de julio 2026, 09:21hs

Después de varias semanas de rumores, Ian Lucas confirmó su relación con la modelo Renata Mónaco. El influencer compartió una tierna imagen desde sus vacaciones en Jamaica y terminó con las especulaciones sobre su presente sentimental.

La postal, que publicó en sus historias de Instagram, los muestra besándose frente al mar Caribe. Sin necesidad de escribir un mensaje, Ian etiquetó a Renata y dejó en claro que están en pareja.

La confirmación llegó después de que Marley revelara por accidente el romance durante la cobertura del Mundial 2026. En una transmisión en vivo, el conductor comentó que el influencer estaba acompañado por su novia, una situación que sorprendió al propio Ian, que hasta ese momento había preferido mantener el vínculo lejos de la exposición.

Desde entonces, ambos evitaron hablar públicamente de la relación. Sin embargo, una vez finalizado el viaje por el torneo, el creador de contenido compartió la imagen que terminó por blanquear el noviazgo.

Los rumores sobre la pareja habían comenzado semanas atrás, cuando en Intrusos aseguraron que Ian estaba en una relación con Renata Mónaco y mostraron imágenes de ambos juntos durante el Mundial. En ese momento, ninguno de los dos había hecho declaraciones al respecto.

Ahora, con una simple foto desde las playas de Jamaica, el influencer decidió oficializar su historia de amor con la modelo y dejar atrás el misterio.

Quién es Renata Mónaco, la modelo que conquistó a Ian Lucas y sorprendió por su parecido a Evangelina Anderson

Después de varios rumores sobre su vida amorosa que lo vinculaban con Evangelina Anderson y Sofía Gonet, Ian Lucas dejó en claro en varias entrevistas que está conociendo a alguien que no pertenece al ambiente artístico.

La situación tomó más fuerza cuando el influencer fue visto saludando con un beso a una joven desconocida luego de conversar con el periodista Alejandro Castelo en una nota para Ya Fue Todo (Jotax). Y, aunque el cronista intentó hablarle, ella prefirió mantenerse alejada de la exposición mediática.

Sin embargo, esto solo incrementó el interés por descubrir de quién se trata y finalmente se conocieron más datos sobre ella.

Al aire de A la Tarde (América), el panelista Santiago Sposato reveló: “Se llama Renata Mónaco, aproximadamente de veintitantos años de edad, de una familia muy bien posicionada. Una influencer del lifestyle, se la pasa viajando por el mundo, la verdad tiene una vida muy agradable”.

En redes como Instagram, Mónaco acumula más de 17 mil seguidores, donde comparte contenido vinculado al lifestyle, viajes y distintos momentos junto a amigos y familiares. Sus publicaciones también muestran parte de sus recorridos por distintos destinos turísticos.

Sin embargo, su mayor presencia está en TikTok, plataforma en la que cuenta con casi 100 mil seguidores. Allí suele subir videos de tendencias, escenas de su rutina diaria y contenidos junto a sus amigas, con un perfil mucho más activo y espontáneo.

El truco mental de Erling Haaland que impulsa su entrenamiento

calendar_today 11.07.2026 - person  - timer ~4 Minutos

El truco mental de Erling Haaland volvió a circular a partir de un video reciente que, según GQ, se hizo viral hace poco por mostrar cómo el futbolista se empuja a seguir entrenando incluso cuando está cansado o no quiere hacerlo. La revista lo presenta como una de las figuras más observadas del Mundial 2026 y señala que parte de ese interés también pasa por lo que comparte sobre su preparación.

Pero, ¿de qué se trata el truco de Haaland? Consiste en reconocer el cansancio, pero decirse a sí mismo que todavía puede seguir para que esa sensación no se convierta en un freno total. Según GQ, el delantero expuso esa idea durante un entrenamiento en bicicleta y la planteó como un recurso psicológico para sostener el ejercicio, mantener la constancia y acercarse a sus metas.

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En el video, el delantero aparece sobre una bicicleta y explica que no quiere estar ahí, pero que sigue porque entiende que ese trabajo le hace bien al cuerpo y a la mente. También señala que esos entrenamientos lo ayudan a mantenerse en muy buena forma.

Haaland lo describe con una secuencia interna muy concreta. “Siento que estoy cansado, pero le digo a mi cuerpo que no estoy cansado y luego pienso que es una cuestión psicológica. Eso es decirte a ti mismo: No estoy tan cansado; está bien, seguimos adelante”, reveló.

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El futbolista lleva esa lógica un paso más allá y la formula como una instrucción personal. “Si te dices a ti mismo que estás cansado, lo estarás. Si te dices a ti mismo: No estoy cansado, está bien, entonces no estás tan cansado, así de simple. Es una cuestión psicológica”, afirma en el video citado por GQ.

La idea central no aparece como una técnica compleja ni como una fórmula especializada. Se presenta, más bien, como una manera de hablarse a uno mismo para sostener el esfuerzo cuando aparecen el agotamiento o la falta de ganas.

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Para reforzar esa idea, GQ cita a Bodytec, empresa especializada en entrenamiento, que atribuye a una actitud positiva efectos beneficiosos sobre el rendimiento y el entrenamiento por tres razones principales:

1. Favorece la confianza personal, la sensación de plenitud y un mejor estado de ánimo.
2. Efectos sobre el bienestar físico y mental. Esa disposición puede asociarse con más energía, menos estrés y un fortalecimiento del sistema inmune.
3. Equilibrio emocional y capacidad de concentración. Esa mentalidad ayuda a mantener el enfoque y a tomar mejores decisiones cuando las situaciones se vuelven difíciles.

La publicación añade otra derivación de esa postura mental. Mirar las tareas exigentes como retos superables también puede hacer más llevadero terminar un entrenamiento o completar un proyecto de trabajo complejo.

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El alcance del método, siempre según las fuentes citadas por GQ, no se limita al deporte. La revista incorpora la visión de Reload Physical Therapy and Fitness, que relaciona la actitud con la motivación, las ausencias, el rendimiento y los resultados en otros ámbitos de la vida cotidiana: “No es diferente de otros aspectos de tu vida. Si no te gusta tu trabajo, es menos probable que estés motivado, más probable que faltes y menos probable que seas bueno en tu puesto”.

Ese mismo pasaje amplía las consecuencias de esa falta de motivación. “Esto afectará negativamente tu desempeño laboral, tu satisfacción, tus posibilidades de ascenso y tu potencial de ingresos”, agrega Reload Physical Therapy and Fitness en el fragmento recogido por GQ.

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Bajo esa lógica, la diferencia no pasa solo por terminar una rutina de ejercicio. También influye en la forma en que cada persona enfrenta tareas incómodas, sostiene hábitos y responde ante momentos de desgaste.

Villa elige Boca: el delantero comunicó su decisión a Independiente Rivadavia «Me planto»

calendar_today 11.07.2026 - person  - timer ~3 Minutos

(BUENOS AIRES).- Sebastián Villa ya habría comunicado su decisión de dejar Independiente Rivadavia para concretar su vuelta a Boca Juniors, una posibilidad que tomó fuerza en las últimas horas y que encendió el mercado de pases. El delantero colombiano busca que las negociaciones entre las instituciones lleguen a buen puerto y sueña con volver a vestir la camiseta azul y oro.

El atacante, de presente en la Lepra mendocina, habría expresado internamente su postura. Su intención es regresar al club donde vivió sus mejores momentos deportivos, pese a que su salida en 2023 estuvo marcada por la polémica. Ahora, con un escenario diferente, su prioridad es la Ribera.

El nombre del colombiano apareció nuevamente en la agenda de Juan Román Riquelme, quien considera que el extremo puede ser una pieza importante para potenciar el ataque del equipo que dirige Rodolfo Arruabarrena. La velocidad, el desequilibrio individual y la capacidad para generar situaciones ofensivas seducen al cuerpo técnico. Arruabarrena pidió futbolistas ofensivos capaces de romper líneas y darle mayor velocidad al equipo en los últimos metros, y el perfil de Villa encaja en esa búsqueda.

Boca ya realizó movimientos para intentar concretar su llegada, pero Independiente Rivadavia mantiene una postura firme. El club mendocino pretende una cifra importante para desprenderse de una de sus figuras y no está dispuesto a dejarlo salir fácilmente. Hasta el momento, las propuestas del Xeneize no convencieron a la institución, por lo que ahora será clave la postura del propio jugador para intentar destrabar la situación.

En su primera etapa en el club, Villa disputó más de 170 partidos y fue protagonista en varios títulos. Su mejor versión combinó velocidad, asistencia y gol, lo que lo transformó en uno de los futbolistas más desequilibrantes del fútbol argentino. Dentro del club creen que, con una preparación adecuada y un contexto favorable, puede recuperar ese nivel y convertirse en una alternativa importante para el ataque.

La posibilidad del regreso también reabre el debate por la forma en que se fue. El colombiano dejó Boca en 2023 en medio de un conflicto con contrato vigente, una situación que generó malestar en parte de la dirigencia y los hinchas. A pesar de aquel antecedente, en el club entienden que el presente futbolístico ofrece las condiciones para darle una nueva oportunidad. Riquelme analiza esa chance con la convicción de que el jugador puede aportar la jerarquía que hoy busca el equipo para competir en todos los frentes.

La decisión final depende ahora de que ambas dirigencias encuentren un punto en común en lo económico. Villa ya dio el primer paso al expresar su deseo de volver a ponerse la camiseta de Boca, mientras los hinchas siguen atentos a una negociación que se perfila como uno de los grandes temas del mercado.

Annie Coleman, embajadora de Stanford: “Como vamos a vivir más tiempo, necesitamos resiliencia financiera” - LA NACION

calendar_today 11.07.2026 - person  - timer ~8 Minutos

Para Annie Coleman “la longevidad no es solo sumar años, sino sumar vida a esos años”. La experta británica trabajó más de cuatro décadas en empresas globales y es testigo de las diferentes actitudes que adoptan las corporaciones frente al paso del tiempo en la carrera de sus ejecutivos.

Desde esta perspectiva, cuestiona el modelo tradicional de retiro y propone que la acumulación de años, lejos de ser un estigma, se transforme en un activo estratégico. No habla de jubilación, sino de reinvención.

A los 66 años, Coleman encarna esa idea. Como embajadora global del Stanford Center on Longevity se ocupa de tender lazos entre la ciencia de la longevidad, por un lado, y el liderazgo corporativo y el desarrollo personal por otro. Fundó la consultora RealiseLongevity desde donde asesora a directorios y CEOs para replantear la estrategia corporativa y el capital humano con una mirada puesta en vidas más largas. Ayuda a las empresas a responder al envejecimiento de la población, planificar carreras en múltiples etapas y aprovechar las oportunidades de la nueva economía de la longevidad.

Plantea la longevidad como una reinvención...

–La vida es reinvención y, en una vida más larga, la gente tendrá que reinventarse varias veces porque ya no funcionará el esquema a la antigua: educación, trabajo y retiro. En el futuro, el recorrido será más flexible y menos lineal: alternará etapas de formación, actividad laboral, pausas de tiempo libre y reciclaje profesional. Por eso, el aprendizaje permanente será necesario para todos.

–¿Por qué le surgió ese interés particular por la longevidad?

–Tenía 50 años y trabajaba de manera independiente en mi propia consultora. A esa edad, asumía que iba a hacer eso durante el resto de mi carrera. Pero me ofrecieron un puesto en el banco UBS y yo misma no podía creer que, a los 52 años, quisieran contratarme. Eso me hizo darme cuenta de que yo misma había internalizado prejuicios edadistas. ¿Por qué no iba a ser de interés para una empresa, si todavía tenía mucho para aportar? De algún modo, me estaba autoimponiendo límites que reflejan una mirada bastante extendida en la sociedad. Trabajé en UBS ocho años y luego en UniCredit. Y recién dejé el trabajo corporativo a tiempo completo cuando cumplí 62. Esos diez años fueron de los más productivos, mejor pagados y más gratificantes de mi carrera. Ahí entendí con mayor claridad que las barreras vinculadas a la edad existen, incluso en el mejor momento profesional.

–¿Cuál fue el paso siguiente?

–Decidí que quería animar a más empresas a pensar en retener y contratar a personas mayores de 50 o 55 años porque tienen mucho que aportar. La forma en que la mayoría de las empresas piensa sobre las carreras es muy lineal. Esa mirada ya no funciona, deberían ser mucho más flexibles. Un informe de la consultora Bain refuerza esta idea: debido a la escasez de habilidades y a los cambios demográficos –menos nacimientos y mayor esperanza de vida– las empresas tendrán que depender mucho más de personas mayores de lo que lo han hecho. Estiman que para 2030 habrá 150 millones de empleos adicionales para mayores de 55 años en el mundo.

–¿Qué estrategias les propone a las empresas?

–Primero, entender la demografía: no son pronósticos, son hechos. Nacen menos personas de las que mueren y, al mismo tiempo, vivimos más años. Aunque la IA pueda reemplazar tareas, hay capacidades humanas que no puede replicar y que se fortalecen con la experiencia. No considerarlo implica riesgos reales para el negocio. Por eso las empresas necesitan rediseñar sus formas de trabajo pensando en vidas más largas: analizar la distribución etaria, evitar “precipicios” de jubilación y asegurar que la capacitación incluya a mayores de 50. Los trabajadores con más experiencia pueden ser grandes mentores. Conviene fomentar equipos intergeneracionales para lograr más innovación y productividad. Deben evitar el edadismo porque suelen asumir que las personas mayores no quieren reciclarse, no pueden lidiar con la tecnología o pasan más tiempo fuera de la oficina por problemas de salud que los jóvenes; todo lo cual es falso. Un estudio reciente titulado Inteligencia mostró que el pico cognitivo se alcanza entre los 55 y 65 años.

–¿Qué cambios concretos deberían impulsar gobiernos y empresas para adaptar jubilaciones a vidas más largas?

–En 1940, la jubilación solía durar siete u ocho años. Hoy una persona puede retirarse a los 60 y vivir 30 años más. Pero nuestra sociedad sigue organizada en torno a sistemas diseñados para vidas más cortas. Tanto las empresas como las políticas públicas están quedando desactualizadas y ya no resultan adecuadas. No es sostenible que los gobiernos financien jubilaciones durante 30 o 40 años. Para sostener esas pensiones y la atención sanitaria asociada, se requieren los impuestos de la población activa, pero si esa fuerza laboral disminuye, también lo hacen los recursos disponibles. Por eso, muchos gobiernos están aumentando la edad de jubilación.

–¿Cuál sería la edad adecuada para retirarse?

–Creo que los niños de hoy probablemente tendrán que trabajar hasta los 70 años. Conozco mucha gente que dice: “Tengo 50, 60, 70 años y quiero seguir aportando valor”. Por eso tenemos que pensar en formas en las que la gente pueda seguir haciéndolo. En Francia, la empresa NGE adapta el trabajo en la construcción para personas mayores, ofreciéndoles formación como mentores. Así adquieren nuevas habilidades útiles incluso tras retirarse. Es una forma creativa de ayudar a las personas a trabajar más tiempo en roles menos físicos, aportando gran valor.

–¿Qué consejo daría para reinventarse tras la jubilación?

–Es clave identificar las propias habilidades y fortalezas y si podés usar esas fortalezas, te sentirás realizado. Mantener conexiones sociales y tener un sentido de pertenencia es importante. Hay que invertir en esas personas y amistades que querés tener al final de tu vida. Otro tema importante es cuidar el bienestar porque no tiene sentido vivir más si no tenemos salud para disfrutar. Esto implica priorizar a los 50 y 60 años las actividades, los movimientos y las cosas que queremos seguir haciendo a los 90.

–¿Y la estabilidad financiera?

–Como vamos a vivir más tiempo, necesitamos resiliencia financiera. Pensar en ahorrar lo suficiente debe empezar mucho antes. Pero también hay que considerar otros trabajos flexibles o emprendimientos en etapas posteriores de la vida. Preguntarse: “¿Hay algo que me guste hacer que utilice esas habilidades y que podría realizar a tiempo parcial o flexible?”. Una forma de añadir un extra porque la mayoría de la gente no ha ahorrado lo suficiente y no puede depender solo de la pensión estatal. Pensando en eso, mucha gente empieza negocios después de los 55. Es uno de los sectores de mayor crecimiento en el Reino Unido.

–¿Cómo influye la educación en este enfoque de la longevidad?

–La educación es clave por varias razones. Por un lado, las universidades deben transformarse en espacios de aprendizaje permanente ya que habrá menos estudiantes jóvenes en el futuro. Por eso, algunas ya ofrecen programas para mayores de 50 años. También existen iniciativas como en Singapur, donde se otorgan créditos a mayores de 40 años para formarse en habilidades orientadas al trabajo o a generar ingresos. En el Reino Unido, la Universidad de la Tercera Edad ofrece aprendizaje voluntario dentro de las comunidades. Además, las empresas deberían invertir más en el desarrollo de los mayores.

–Habla de huella de identidad. ¿Qué ocurre cuando uno se identifica más con su labor profesional o cargo que con quién es?

–El concepto de “huella de identidad” muestra que muchas personas, especialmente hombres, se identifican demasiado con su rol profesional. Después de años en una carrera, suelen pasar por cuatro etapas. La primera es una “luna de miel”, marcada por entusiasmo y sensación de libertad (sin reuniones ni obligaciones). Sin embargo, después de unos 18 meses, esa sensación cambia y ese calendario vacío y abierto empieza a volverse abrumador. Cuando el tiempo libre sobra, aparece la segunda etapa donde muchas personas enfrentan una crisis de identidad al sentir que su vida pierde sentido. Esto puede ser muy duro, como en el caso de alguien que descubre que era valorado más por su cargo que por sí mismo. Por eso, muchos intentan mantener roles similares para conservar esa identidad.

–¿Cómo se sale de eso?

–La recomendación es reflexionar sobre lo que uno hace bien y disfruta y buscar formas de aplicarlo, ya sea en nuevos proyectos, consultoría, trabajo parcial o voluntariado. Nadie puede darte una respuesta sencilla sobre qué hacer. Tenés que experimentar, probar cosas nuevas y, al final, encontrarás algo que realmente te funciona. Las mujeres suelen manejar mejor este cambio porque tienden a tener múltiples roles a lo largo de su vida, mientras que los hombres están más ligados a una única carrera. No es necesario tener un gran propósito en la vida, ya que eso puede resultar abrumador. Se pueden tener muchos pequeños propósitos, como mejorar la salud o hacer algo que a uno le guste. Lo importante es contar con una razón para levantarse cada día y sentir que la vida tiene sentido.

–¿Y la tercera fase?

–Es la experimentación. Para algunos se trata de probar algo que les gustaba de chicos, pero sus padres desalentaron. Para otros, puede surgir de algo que los irrita profundamente y que los impulsa a buscar una solución. Esta etapa puede durar un par de años. Luego, suelen decidirse por algo que les da sentido y propósito a sus vidas: esa es la cuarta etapa, la que realmente aumenta la felicidad, porque encuentran ese significado y propósito.

• Longevidad
• Retiro
• Adultos mayores

Evacuan en helicóptero a más de 200 niños por inundaciones en un campamento de Missouri

calendar_today 11.07.2026 - person  - timer ~4 Minutos

Más de 200 niños y personal de un campamento de verano fueron evacuados en helicóptero en el sureste de Missouri el viernes 10 de julio, tras inundaciones masivas provocadas por lluvias torrenciales. Unas 20 personas debieron ser rescatadas del agua después de que el edificio al que habían trepado para escapar de la corriente se derrumbó.

El gobernador Mike Kehoe declaró estado de emergencia. No se reportaron víctimas fatales, aunque una mujer en el condado de Crawford permanece desaparecida.

Con las carreteras de acceso destruidas por el agua y más lluvia en el pronóstico, los niños quedaron sin salida terrestre en Camp Taum Sauk, en Lesterville, una pequeña comunidad del sureste del estado.

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La Guardia Nacional del Ejército desplegó helicópteros Black Hawk para trasladarlos a una escuela primaria cercana, donde fueron reunidos con sus familias. Así lo confirmó el sargento Eddie Young, de la Patrulla de Carreteras del Estado de Missouri.

El campamento agradeció a los equipos de emergencia en una publicación de Instagram: “Estamos más que agradecidos por su ayuda para mantener a salvo a nuestra comunidad”.

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En el campamento Bearcat Getaway, a orillas del río Black y a unos 136 kilómetros al sur de San Luis, los campistas habían trepado al techo de una estructura para escapar de la corriente. El edificio cedió bajo el peso del agua acumulada.

“Entre el peso y el agua constante por debajo, simplemente cedió”, explicó Young. Las 20 personas que estaban sobre la estructura cayeron al agua y fueron rescatadas.

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Tres personas más, atrapadas en árboles a orillas del río Black en el condado de Reynolds, también fueron rescatadas esa tarde, según el mismo vocero.

El alcance total de las operaciones al cierre del reporte:

• Más de 200 personas evacuadas en helicóptero desde Camp Taum Sauk.
• Unas 20 personas rescatadas tras el derrumbe en Bearcat Getaway.
• 3 personas rescatadas de árboles en el río Black, condado de Reynolds.
• Más de 90 operaciones de rescate acuático en el condado de Reynolds, según la oficina del sheriff.
• Cientos de personas sacadas de aguas, techos y vehículos varados, según el gobernador Kehoe.

El área recibió entre 15 y 30 centímetros de lluvia en pocas horas, producto de tormentas eléctricas que se encadenaron una tras otra, informó Matt Beitscher, meteorólogo principal de la oficina del Servicio Meteorológico Nacional (NWS) en San Luis.

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Beitscher describió la región afectada como un área muy frecuentada para actividades recreativas —campamentos y paseos en bote— con “poblaciones vulnerables susceptibles a inundaciones repentinas”.

El NWS emitió alertas de inundaciones repentinas para la zona y advirtió que, si las lluvias continuaban durante la madrugada del sábado, “es probable que se produzcan impactos considerables”.

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La infraestructura vial y fluvial de la región presentaba daños severos al cierre de este reporte:

• Varias carreteras principales permanecían intransitables por inundaciones y daños estructurales.
• El río Black continuaba en ascenso y se esperaba que alcanzara un nivel récord de más de 8,5 metros cerca de Annapolis, en el sureste del estado.
• Dos botes de rescate volcaron en el condado de Reynolds; los socorristas fueron recuperados sin heridas graves.
• Se habilitó un centro de reunificación familiar en la zona.

Kehoe activó uno de los equipos de búsqueda y rescate del estado para asistir en las operaciones y advirtió que las carreteras dañadas seguían fuera de servicio.

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“A medida que continúan los esfuerzos de recuperación y se esperan más lluvias, insto a todos en zonas inundables y bajas a mantenerse atentos al clima, tener múltiples formas de recibir alertas y estar listos para tomar medidas de protección”, señaló el gobernador en un comunicado.

El único elemento sin resolver es el paradero de una mujer en el condado de Crawford, a unos 114 kilómetros al suroeste de San Luis.

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La vivienda en la que se encontraba fue arrastrada desde sus cimientos por la corriente. Las autoridades no han informado su paradero.

Mercado de fichajes de la Liga BetPlay 2026-II - EN VIVO: Millonarios confirmó a su nuevo portero

calendar_today 11.07.2026 - person  - timer ~3 Minutos

12:32 hsHoy

Independiente Medellín no quiere otro fracaso en el fútbol colombiano ni a nivel internacional, como pasó en el primer semestre, y enfila baterías para hacer una campaña histórica para romper el maleficio de ser uno de los clubes con más finales perdidas en la Liga BetPlay.

12:19 hsHoy

Independiente Medellín anunció las siguientes salidas para la temporada 2026-II

El 10 de julio de 2026, Deportivo Independiente Medellín confirmó la salida de seis jugadores como parte de la conformación de su plantel profesional para el segundo semestre de 2026, según un comunicado oficial publicado por el club.

El equipo informó que Nezareth Segura y Dávinson Estupiñán fueron cedidos de manera definitiva a Bogotá FC, mientras Daniel Londoño pasó a préstamo a Once Caldas con opción de compra.

También oficializó las cesiones a préstamo de Iker Blanco a Orsomarso sin opción de compra y con cláusula de repesca, de Francisco Chaverra a Millonarios con opción de compra, y de Leyser Chaverra a Deportivo Cali bajo la misma modalidad.

Además, indicó que Junior de Barranquilla hizo uso de la cláusula de rescisión del contrato de Francisco Fydriszewski, por lo que finalizó su vínculo con la institución.

11:55 hsHoy

Millonarios es uno de los equipos que empezó a prepararse desde antes de la pretemporada para que el técnico, Fabián Bustos, prepare de la mejor manera la plantilla, se ejecute mejor su idea de juego y tenga tiempo para armar el equipo que afrontará el segundo semestre de 2026.

11:54 hsHoy

Así va el mercado de fichajes en el fútbol Colombiano

Llaneros FC

• Salidas: Erik Bodencer, Jhonier Blanco, Brian Benítez, Kevin Caicedo, Miguel Ortega.
• Llegadas: Daniel Quiñones, Juan Castilla.

Deportivo Pereira

Sin novedades confirmadas.

Deportes Tolima

• Salidas: Lucas González (DT), Juan Pablo Nieto, Juan Pablo Torres.
• Llegadas: Sebastián Oliveros (DT), Miguel Ortega, Jorge Hurtado, Luis Sánchez

Junior FC

Sin novedades confirmadas.

Deportivo Cali

• Salidas: Marco Espíndola, Miguel Sánchez, Luis Manuel Orejuela, Andrés Colorado, Julián Quiñones, Yani Quintero, Michael Aponzá, Andrés Correa, Felipe Aguilar.
• Llegadas: Kalazan Suárez, Edwin Velasco, Leyser Chaverra, Nicolás Benedetti

Jaguares FC

• Salidas: Jhonier Viveros, Bladimir Angulo, Carlos Ordóñez, Fabián Mosquera, Yairo Moreno, Jhon Barrios, Khaiser Lenis.
• Llegadas: Jerson Malagón.

Internacional de Bogotá

• Salidas: Dereck Moncada, Kalazan Suárez, Ian Poveda.
• Llegadas: Cristian Dájome, Miguel Pernía, Sebastián Girado, Diego Duarte, Yojan Garces.

América de Cali

• Salidas: Jorge Soto, Yojan Gacés, Daniel Bocanegra, Andrés Mosquera Guardia.
• Llegadas: Luis Quiñones, Brayan Córdoba, Juan Pablo Montoya, Yani Quintero, Yhormar Hurtado.

Boyacá Chicó

sin novedades confirmadas

Atlético Nacional

• Salidas: Diego Arias (DT), David Ospina, Juan Bauza, Dayron Asprilla, Robinson García y Fabio Martínez
• Llegadas: Lucas González (DT).

Águilas Doradas

• Salidas: Juan David Niño (DT) Jorge Rivaldo, Jorge Obregón, Iván Arboleda, Bryan Urueña, Cristian Cañozales, Hernán Lopes, Joaquín Varela, Diego Hernández.
• Llegadas: Flavio Robatto (DT).

Independiente Santa Fe

Sin novedades confirmadas.

Independiente Medellín

• Salidas: Alejandro Restrepo (DT), José Ortiz, José Luis Chunga, Juan Manuel Viveros, Marlon Balanta, Leyser Chaverra, Francisco Chaverra.
• Llegadas: Luis Amaranto Perea (DT), Joaquín Varela, Carlos Lucumí, Agustín Martegani, Juan José Córdoba.

Deportivo Pasto

• Salidas: José Bernal, Wilson Morelo, Edwin Velasco.
• Llegadas: Jorge Obregón, Joyce Ossa, Julián Quiñones.

Alianza FC

• Salidas: Carlos Lucumí.
• Llegadas: Leyner Palacios, Israel Alba, Deinner Quiñones.

Fortaleza FC

• Salidas: Sebastián Oliveros (DT), Miguel Pernía, Andrés Arroyo.
• Llegadas: Jhonier Blanco, Diego Arias (DT), Andrés Copete.

Millonarios FC

• Salidas: Beckham Castro, Diego Novoa, Alex Castro, Jorge Cabezas, Nicolás Giraldo.
• Llegadas: Daniel Ruiz, Francisco Chaverra, Javier Burrai, James Aguirre

Atlético Bucaramanga

• Salidas: Leonel Álvarez (DT), Jéfferson Mena, Fáber Gil, Israel Alba, Gléyfer Medina, Carlos de las Salas.
• Llegadas: Pablo Peirano (DT), Ómar Albornoz, Cristopher Fiermarín, José Ortiz.

Once Caldas

• Salidas: Deinner Quiñones, Kevin Cuesta, Kevin Tamayo, Luis Sánchez.
• Llegadas: Andrés Correa, Juan Pablo Nieto.

Cúcuta Deportivo

• Salidas: Brayan Córdoba, Ómar Albornoz.
• Llegadas: Marlon Carabalí.

“No me cuesta definir una titular”: DT de selección peruana Sub 17 de vóley destaca el aporte de cada convocada al plantel

calendar_today 11.07.2026 - person  - timer ~4 Minutos

La selección peruana de vóley Sub 17 continúa afinando detalles para afrontar el Mundial de la categoría, que comenzará el próximo mes, y las sensaciones son positivas luego de los dos triunfos obtenidos frente a Chile en la Copa del Pacífico. Más allá de los resultados, el entrenador Marcello Bencardino destacó el crecimiento colectivo del equipo y dejó en claro que el grupo será la principal fortaleza de la ‘bicolor’ en el certamen internacional.

El estratega brasileño explicó que la conformación del equipo no gira alrededor de una alineación fija y que todas las jugadoras tienen un rol importante dentro del plantel. Para Bencardino, la edad no determina quién debe iniciar los partidos y cada voleibolista aporta características distintas que pueden resultar decisivas según el contexto del encuentro.

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“En realidad, la edad no define quién es titular. Yo empiezo con seis, pero todas son importantes para mí”, señaló el técnico en diálogo con ‘Dosis de voleibol’. Bencardino también explicó que algunas deportistas poseen un perfil ideal para ingresar desde el banco y cambiar el desarrollo del partido, mientras que otras necesitan iniciar el encuentro para rendir al máximo.

El entrenador considera que ese equilibrio será determinante durante la Copa del Mundo. Con un calendario exigente, que contempla varios partidos en pocos días, la gestión física y, sobre todo, emocional del plantel será un aspecto clave para competir al más alto nivel.

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“Necesitamos de todas, porque es un tema muy desgastante. No es una cuestión física, es emocional y mental”, sostuvo Bencardino, dejando en claro que el desgaste psicológico será tan importante como el deportivo durante el campeonato.

Por esa razón, el seleccionador trabaja para que las 14 jugadoras convocadas estén preparadas para asumir protagonismo cuando el equipo lo necesite. Desde su perspectiva, el concepto tradicional de una titular indiscutible pierde fuerza en categorías formativas, donde la rotación y la capacidad de respuesta de todo el grupo pueden marcar la diferencia.

“Las 14 que pueden ir al campeonato tienen que estar listas para jugar. Por eso no me cuesta definir una titular. Sé que un día vamos a empezar con una y otro día podemos empezar con otra. La titularidad, particularmente a esta edad, no existe en ninguna posición”, explicó.

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Uno de los principales aprendizajes que dejó la Copa del Pacífico llegó precisamente en el segundo enfrentamiento frente a Chile, disputado en Arica.

Perú dominó con claridad los dos primeros sets y parecía encaminado hacia una victoria cómoda. Sin embargo, el equipo perdió intensidad, permitió la reacción del conjunto local y terminó viendo cómo las chilenas igualaban el marcador para forzar un quinto parcial.

Lejos de quedarse con el resultado, Bencardino analizó lo sucedido con autocrítica y valoró la capacidad de reacción de sus dirigidas. Según explicó, el problema no estuvo en el crecimiento del rival, sino en la desconcentración de su propio equipo.

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Marcello Bencardino explicó su metodología de trabajo con la selección peruana de vóley Sub 17. Crédito: YouTube Dosis de Voleibol

“En el tercer set fuimos perdiendo el foco y disminuyendo el ímpetu. En el cuarto set terminamos bajando tanto que en el intervalo entre el cuarto y el quinto ya lo habíamos dicho todo. Ya no teníamos nada más que decir”, recordó.

El técnico resaltó que las jugadoras comprendieron rápidamente el momento que atravesaban y supieron recuperar la intensidad para quedarse con el triunfo en un quinto set muy disputado.

“Este es el gran valor de este grupo. Entendió rápido y tuvo fuerza para superar una situación que no fue responsabilidad del adversario, sino nuestra”, afirmó.

Aunque reconoció que el desenlace pudo haber sido diferente por la paridad del último parcial, Bencardino destacó que el equipo encontró respuestas en un momento de máxima presión, un aspecto que considera fundamental de cara al Mundial que tendrá lugar en Chile del 6 al 16 de agosto.

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El vacío regulatorio que te permite viajar gratis en Waymo y probar su nuevo robotaxi

calendar_today 11.07.2026 - person  - timer ~4 Minutos

Los viajes en el nuevo robotaxi de Waymo en California son gratis, y podrían seguir siéndolo hasta finales de septiembre de 2026, no por una decisión comercial de la subsidiaria de Alphabet, sino por un vacío regulatorio que mantiene trabada su solicitud de expansión ante la Comisión de Servicios Públicos de California (CPUC, por sus siglas en inglés).

El vehículo en cuestión es el Ojai, un auto de color azul pálido fabricado por la empresa Zeekr que comenzó a recoger pasajeros en junio.

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Waymo no puede cobrar por los viajes en ese modelo hasta que la CPUC apruebe su solicitud, presentada en enero para ampliar su área de servicio y sumar el Ojai a su flota. Mientras el organismo no se pronuncie, los pasajes son gratuitos.

La compañía sí cobra por los viajes en sus robotaxis Jaguar I-Pace, que representan la mayoría de su flota.

A diferencia de otros estados que permiten a las empresas de robotaxis iniciar operaciones de prueba y luego ofrecer servicio público con escasa supervisión, California exige autorización previa en dos instancias.

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Primero, el Departamento de Vehículos Motorizados del estado debe aprobar que los vehículos autónomos circulen por las vías públicas.

Segundo, la CPUC, que regula los servicios de taxi y transporte, debe autorizar expresamente el cobro de tarifas a los pasajeros. Sin ese segundo permiso, operar comercialmente es ilegal.

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El proceso se complicó por una serie de cuestionamientos que la CPUC planteó en mayo.

El organismo solicitó información detallada sobre cómo Waymo gestiona incidentes de emergencia, en referencia al apagón de San Francisco de diciembre pasado, cuando más de 60 vehículos de la compañía quedaron varados en el tráfico.

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También pidió explicaciones sobre los mecanismos para evitar que menores no acompañados viajen solos en sus autos, lo que constituye una violación a la ley estatal.

Esa segunda exigencia surgió tras una queja formal presentada por un sindicato que representa a conductores de plataformas de transporte.

Como resultado, la División de Protección al Consumidor y Cumplimiento de la CPUC y Waymo acordaron extender el plazo de revisión hasta el 25 de septiembre, según confirmó Terrie Prosper, portavoz del organismo.

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La solicitud “está bajo revisión y los elementos requeridos para la aprobación no han sido autorizados”, señaló Prosper.

Qué dice Waymo sobre cuándo comenzará a cobrar

El portavoz de Waymo, Ethan Teicher, indicó en un comunicado escrito que la compañía no comenzará a cobrar por los viajes en el Ojai hasta que la CPUC apruebe su solicitud, aunque aclaró que la agencia podría hacerlo antes de septiembre.

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Teicher agregó que la empresa también espera para activar el cobro “hasta que estemos satisfechos con el progreso alcanzado a través de nuestra disponibilidad de Trusted Tester en California y Arizona”.

El Ojai es el primer vehículo diseñado desde cero por Waymo para funcionar exclusivamente como taxi sin conductor.

Mantiene volante y pedales de freno, pero incorpora 13 cámaras, seis sistemas de radar y cuatro sensores de lidar que permiten al vehículo orientarse de manera autónoma.

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La carrocería la fabrica la empresa Zeekr, aunque Waymo sostiene que el auto elude la prohibición sobre tecnología automotriz de origen chino —prevista para entrar en vigor el año próximo— porque el fabricante solo produce la estructura del vehículo, mientras que todos sus sistemas conectados se ensamblan en Estados Unidos.

La expansión solicitada en enero abarca zonas amplias de ambas costas del estado. En el norte de California, el área propuesta iría desde Sea Ranch y Sacramento, pasando por Berkeley y Oakland, hasta San José.

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En el sur, el servicio se extendería más allá de Los Ángeles hacia Thousand Oaks y Santa Clarita, y llegaría hasta la frontera con Tijuana, al sur de San Diego. Todo ese territorio permanece bloqueado mientras la CPUC no resuelva.

Temas del día de EFE Internacional del sábado 11 de julio de 2026 (12.00 GMT)

calendar_today 11.07.2026 - person  - timer ~8 Minutos

DESTACADOS

IRÁN GUERRA

Teherán - El presidente de Estados Unidos, Donald Trump, ha vuelto a amenazar a Irán con "mil misiles" preparados y apuntados para destruir el país, mientras la diplomacia iraní continúa con sus contactos para intentar desescalar la situación en Oriente Medio y el ministro iraní de  Exteriores, Abás Araqchí, llegó hoy a Omán para hablar sobre el futuro del estrecho de Ormuz.

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VENEZUELA TERREMOTO

Caracas/La Guaira - La emergencia por los terremotos del 24 de junio en Venezuela, que dejan ya al menos 4.118 muertos, entra en una fase crítica en medio del inicio de la reconstrucción y el reto de retirar cerca de 1,2 millones de toneladas de escombros, mientras un nuevo sismo registrado en la víspera reavivó los temores de la población, que aún busca a miles de desaparecidos.

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- El presidente del Parlamento de Venezuela, Jorge Rodríguez, ofrece una rueda de prensa al cumplirse 17 días del doble terremoto de magnitud 7,2 y 7,5 que afectó Caracas y otros seis estados del país.

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ASIA TIFÓN

Pekín/Tokio - El tifón Bavi dejó este sábado al menos 87 heridos en Taiwán, causó cinco lesionados leves en Japón y obligó a evacuar a 1,71 millones de personas en la provincia china de Zhejiang (este), donde se espera que el temporal toque tierra en la madrugada del domingo tras provocar cancelaciones aéreas masivas y alertas por lluvias.

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ESPAÑA INCENDIO

Almería (España) - Contingentes de bomberos y unidades militares continúan luchando contra el incendio forestal de Los Gallardos (sureste), que afecta ya a 6.600 hectáreas, ha causado 12 muertos, la mayoría extranjeros, y que durante la noche ha evolucionado "relativamente bien dentro de la gravedad".

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MARRUECOS PATRIMONIO

Rabat - La medina de Fez cumple 45 años como Patrimonio Mundial de la UNESCO. Una de las ciudades medievales mejor conservadas del mundo, atraviesa una amplia transformación gracias a un amplio programa de rehabilitación que busca preservar su patrimonio, mantener vivos sus oficios tradicionales y mejorar la vida de sus habitantes. Por Fátima Zohra Bouaziz.

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ADEMÁS

CUBA PROTESTAS | Washington - A cinco años de las protestas masivas del 11 de julio de 2021, los cubanos siguen sumidos en una crisis, que si bien se ha agravado tras las presiones de EE.UU., ha sido resultado de décadas de mal manejo por el Gobierno castrista en la isla, a la espera de reformas económicas significativas, advierten analistas. (Texto)

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COLOMBIA TIERRAS | Pueblo Nuevo (Colombia) - La Palmira no es solo una hacienda de casi 2.000 hectáreas en el sur de Córdoba, sino el lugar donde un centenar de familias campesinas colombianas descubrió que recibir un título de propiedad no siempre significa poder quedarse, una historia que mezcla despojo paramilitar, esperanza y resistencia y que vuelve a escribirse con el intento de regresar a la tierra que les fue entregada. (Texto) (Foto) (Vídeo)

INTELIGENCIA ARTIFICIAL BOLSA | Nueva York - La inteligencia artificial (IA) ha entrado en una nueva fase de adopción empresarial, según analistas: tras dos años de rápida adopción de herramientas de IA generativa como ChatGPT, Claude o Gemini, muchas compañías ya no buscan el modelo más potente, sino el más eficiente. (Texto) (Foto)

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IRÁN GUERRA LÍBANO | Kafra (Líbano) - A apenas un kilómetro de las tropas israelíes que ocupan parte del sur del Líbano, los habitantes de Kafra conviven con el zumbido de los drones y la incertidumbre de no saber si la frágil calma durará unas horas o volverá a romperse, mientras intentan retomar su vida. (Texto) (Foto) (Vídeo)

CHINA TECNOLOGÍA | Xian - La antigua ciudad china de Xian despliega de la mano de Huawei BoGuan, el primer gran modelo de lenguaje multimodal del mundo diseñado específicamente para el turismo cultural, y que permite al turista, entre otras aplicaciones, fotografiarse como un emperador Tang o consultar una IA entrenada con más de 1.200 millones de datos sobre el patrimonio de la región. (Texto) (Foto) (Vídeo)

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AGENDA INFORMATIVA

América

Ciudad de Panamá.- PANAMÁ PATRIMONIO.- Una antigua plaza de armas y una muralla colonial situadas frente a la bahía de Panamá, en el Casco Viejo de la capital, son sometidos a una restauración bajo criterios internacionales de conservación al ser un sitio Patrimonio Mundial por la Unesco. (Texto) (Foto) (Vídeo)

Pueblo Nuevo (Colombia).- COLOMBIA TIERRAS.- La Palmira no es solo una hacienda de casi 2.000 hectáreas en el sur de Córdoba, sino el lugar donde un centenar de familias campesinas colombianas descubrió que recibir un título de propiedad no siempre significa poder quedarse, una historia que mezcla despojo paramilitar, esperanza y resistencia y que vuelve a escribirse con el intento de regresar a la tierra que les fue entregada. (Texto) (Foto) (Vídeo)

Ciudad de México.- MÉXICO ARTE.- ‘El método grönholm’, la obra de teatro española, llega a México este sábado con la visión del director Rodrigo Nava y la actuación protagónica de Ana Serradilla, para quienes esta comedia es un reflejo de cómo la competitividad voraz y las brechas de género atraviesan el mundo laboral. (Texto) (Foto)

La Paz.- BOLIVIA CULTURA.- Tras dos meses de retraso por los conflictos que hubo en Bolivia, la ciudad de La Paz realiza su 'Larga noche de los museos', en la que decenas de repositorios y espacios culturales abren sus puertas al público con actividades lúdicas, gastronómicas y al aire libre. (Texto) (Foto) (Vídeo)

San José.- NICARAGUA JUSTICIA (entrevista).- El abogado húngaro Reed Bródy, miembro del Grupo de Expertos en Derechos Humanos sobre Nicaragua, creado por la ONU, advierte que el Gobierno que dirigen los esposos y copresidentes nicaragüenses, Daniel Ortega y Rosario Murillo, está demostrando que se puede desmantelar el Estado de derecho "sin tanques".

Europa

Roma.- PAPA POBRES.- El papa almuerza con 200 personas en situación de vulnerabilidad social en los Jardines Pontificios de la localidad italiana de Castel Gandolfo, donde el pontífice pasa sus vacaciones de verano. (Texto) (Foto)

Lisboa.- FESTIVAL NOS ALIVE.- El Festival NOS Alive celebra del 9 al 11 de julio su 18.ª edición en el Passeio Marítimo de Algés, a las afueras de Lisboa, con una programación que reúne a destacados nombres del rock, el pop, el indie y la electrónica. La jornada de clausura estará encabezada por Florence + The Machine, Lorde, Pixies y Teddy Swims, e incluirá además el regreso de la banda portuguesa Buraka Som Sistema y la actuación del cantautor luso Noiserv. Passeio Marítimo de Algés. (Texto)

Moscú.- MOLDAVIA GOBIERNO.- La presidenta de Moldavia, Maia Sandu, mantiene consultas para la designación de un nuevo primer ministro.

Asia

Pekín.- ASIA TIFÓN.- China y Taiwán se preparan este sábado para hacer frente al tifón Bavi, un fenómeno que mantiene a la costa sureste del gigante asiático en alerta naranja por fuertes vientos y lluvias intensas y que amenaza con dejar en las zonas montañosas de la isla precipitaciones de hasta 900 milímetros. (Texto) (Foto) (Vídeo)

Pekín.- CHINA I.SALOMÓN.- El ministro de Exteriores de Islas Salomón, Nelson Houenipwela, prosigue una visita al gigante asiático, en un momento en el que Australia y China se disputan influencia en ese archipiélago del Pacífico, considerado una pieza clave en la competencia regional.

Pekín.- CHINA COREA DEL NORTE.- El primer ministro norcoreano, Pak Thae-song, continúa una visita a China para asistir a los actos por el 65.º aniversario del Tratado de Amistad, Cooperación y Asistencia Mutua entre ambos países, en un momento de reactivación de los lazos entre Pekín y Pionyang tras la reciente visita del líder chino, Xi Jinping, al país vecino. (Texto)

Nueva Delhi.- INDIA PROTESTAS.- Se cumplen dos semanas de huelga de hambre y 20 días de sentada del joven Partido de las Cucarachas en la India para exigir la dimisión del ministro de Educación, Dharmendra Pradhan.

Ulán Bator.- MONGOLIA COREA DEL SUR.- El presidente de Corea del Sur, Lee Jae Myung, concluye una visita oficial a Mongolia, la primera de un mandatario surcoreano al país en 15 años.

Wellington.- N.ZELANDA INDIA.- El primer ministro de India, Narendra Modi, viaja a Nueva Zelanda para reunirse con su homólogo, Christopher Luxon, por primera vez tras el acuerdo de libre comercio entre ambos países rubricado en abril

Xian (China).- CHINA TECNOLOGÍA.- La antigua ciudad china de Xian despliega de la mano de Huawei BoGuan, el primer gran modelo de lenguaje multimodal del mundo diseñado específicamente para el turismo cultural, y que permite al turista, entre otras aplicaciones, fotografiarse como un emperador Tang o consultar una IA entrenada con más de 1.200 millones de datos sobre el patrimonio de la región (Texto) (Foto) (Vídeo)

África

Rabat.- MARRUECOS PATRIMONIO.- La medina de Fez cumple 45 años como Patrimonio Mundial de la UNESCO. Una de las ciudades medievales mejor conservadas del mundo, atraviesa una amplia transformación gracias a un amplio programa de rehabilitación que busca preservar su patrimonio, mantener vivos sus oficios tradicionales y mejorar la vida de sus habitantes. Por Fátima Zohra Bouaziz.

Redacción EFE Internacional

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Feijóo llama a los jóvenes a “rebelarse” y liderar la “generación del cambio” frente a un Gobierno que les ha “fallado”

calendar_today 11.07.2026 - person  - timer ~5 Minutos

El presidente del Partido Popular, Alberto Núñez Feijóo, ha hecho un llamamiento a los jóvenes a “rebelarse” para liderar la “generación del cambio” contra las dificultades que afrontan para acceder a la vivienda, emanciparse o desarrollar su proyecto de vida y con todo ello “transformar” una España marcada por la “degradación” del Gobierno y la “falta de oportunidades”.

“Yo me rebelo contra esa realidad y os pido que nos rebelemos juntos”, ha proclamado el líder ‘popular’ ante los cientos de jóvenes que se han dado cita este sábado en la clausura del XVI Congreso Nacional de Nuevas Generaciones que se celebra en Valladolid, donde ha estado arropado por el presidente del PP de Castilla y León, Alfonso Fernández Mañueco; la presidenta saliente de la NNGG, Beatriz Fanjul, y el nuevo líder de la organización juvenil, Ignacio Dancausa.

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En su intervención, Feijóo ha situado a los jóvenes como protagonistas del cambio político que defiende el PP y ha asegurado que el lema del congreso, ‘Generación cambio’, “no es un lema de edad, es un lema de actitud”.

Para el líder del Partido Popular, “todos los jóvenes representan la generación cambio” si se cree que España “no puede seguir así”, si se defiende que “el esfuerzo tiene que merecer la pena” y si existe voluntad de impulsar la regeneración y evitar “una generación perdida”.

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Durante buena parte de su intervención, ha contrapuesto ese mensaje de cambio con una llamada a la “libertad y al inconformismo”. “Yo no quiero jóvenes uniformes, sumisos o conformistas. Quiero gente libre”, ha afirmado, antes de reivindicar que los jóvenes sean “propietarios de su vida, de sus decisiones y de sus oportunidades” y no “inquilinos permanentes de la mentira”.

En ese contexto, ha centrado su discurso en la vivienda como principal símbolo de los problemas que afronta la juventud, y tras lamentar que muchos jóvenes con empleo no pueden acceder a un alquiler o comprar una vivienda, ha pedido “rebelarse” para aumentar la oferta de vivienda, facilitar el acceso a alquileres e hipotecas, mejorar los salarios y permitir que los jóvenes puedan desarrollar el proyecto de vida que deseen. “Rebelémonos juntos. Cambiemos la realidad juntos. Cambiemos nuestro país juntos”, ha incidido.

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Feijóo ha defendido además que los jóvenes “no quieren que les paguen el tren y los videojuegos”, sino “futuro”, y ha prometido que, con un gobierno del PP, “quien estudie tendrá oportunidades”, “quien trabaje podrá avanzar” y “quien emprenda no será tratado como un sospechoso”.

“El cambio no tiene edad, el cambio tiene convicción y nosotros la tenemos. Vamos a trabajar juntos por el cambio. Lo lograremos gracias a la fuerza de los jóvenes de toda España”, ha concluido.

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HOMANAJE A MIGUEL ÁNGEL BLANCO

Durante el transcurso de su intervención, el líder del PP también ha reivindicado la figura de Miguel Ángel Blanco como símbolo de la defensa de la libertad y ha celebrado que los jóvenes del PP mantengan vivo su recuerdo.

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Tras el homenaje que ha tenido lugar durante el congreso, en el que se ha guardado un minuto de silencio en presencia de María del Mar Blanco, Feijóo ha asegurado que el aplauso recibido demuestra que “no es verdad que los jóvenes en su conjunto no sepan lo que fue ETA”, aunque ha defendido la necesidad de trabajar para que las nuevas generaciones conozcan “esa página tan desgarradora” de la historia de España.

En este sentido, ha confesado sentirse “profundamente orgulloso” de que los jóvenes de Nuevas Generaciones sepan quién fue sido Miguel Ángel Blanco y les ha pedido que no lo olviden “nunca”. “Si olvidamos de dónde venimos, no sabremos a dónde vamos”, ha afirmado, antes de recordar que el concejal del PP fue asesinado por ETA por defender la libertad.

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“CLARIDAD Y LEALTAD”

Feijóo también ha dedicado parte de su intervención a agradecer el trabajo desarrollado por la hasta ahora presidenta de Nuevas Generaciones, Beatriz Fanjul, de quien ha destacado su “claridad” y “lealtad”.

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Tras reconocer que a la organización juvenil “siempre se le pide mucho” y que no siempre recibe el reconocimiento merecido, ha agradecido a Fanjul su “esfuerzo”, “compromiso” y los “tantos fines de semana, meses y años” dedicados al partido.

El presidente del PP ha subrayado que dirigir Nuevas Generaciones “no significa hacerse mayor antes de tiempo”, sino contribuir a que “el partido siga siendo joven”, y ha asegurado que el compromiso adquirido por Fanjul durante esta etapa la acompañará “toda la vida”. “No abandonas un compromiso”, le ha dicho, al tiempo que le ha trasladado que el partido contará con ella para futuras responsabilidades.

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Asimismo, ha felicitado al nuevo presidente de la organización juvenil, Ignacio Dancausa, y al equipo que le acompañará en esta nueva etapa, al destacar no solo el resultado de la elección, sino la forma en la que se ha producido el relevo.

“En política ganar importa, claro que importa, pero importa también cómo se gana”, ha afirmado, tras poner en valor que las distintas candidaturas hayan alcanzado un acuerdo.

Para el presidente del PP, ese proceso constituye un ejemplo frente al actual clima político en un país donde la política se ha convertido en una “disputa permanente, donde no se cede nada, vosotros habéis demostrado que se puede hacer de otra manera”.

No obstante, ha asegurado que, una vez concluido el congreso, “el trabajo empieza de verdad”, al tiempo que ha pedido a la nueva dirección que mantenga el compromiso con los jóvenes fuera de la organización, al defender que Nuevas Generaciones “no es el filial”, sino parte del “mismo equipo” del Partido Popular.